Трансформация культуры для инновационной компании
Последние несколько лет консультанты «ЭКОПСИ» наблюдают значительный рост запросов на трансформацию корпоративной культуры. Одним компаниям требуются изменения, чтобы успевать за инновациями в отрасли. Другие хотят большей экономической эффективности. Третьим не хватает вовлеченности сотрудников. Но есть уникальные компании — лидеры рынка, они никого не догоняют, а работают на опережение. Хотят измениться, чтобы заранее подготовиться к будущим вызовам. О трансформации культуры для такой компании и пойдет речь в статье.
Аслан Царикаев
